Sysmex Brasil es reconocida por Great Place to Work como una de las mejores empresas para se trabajar del País
 
  Release Date:  abril 14, 2015  
Sysmex, líder mundial en el desarrollo de equipos en las áreas de hematología, análisis de orina y coagulación, acaba de ganar una posición importante entre las empresas que más benefician sus empleados en el área de Salud. Premiada en la categoría Industrias y Servicios, Sysmex fue considerada por Great Place to Work Brasil una de las mejores empresas del País para trabajar.

Presente en 53 países, GPTW cuenta con el reconocimiento mundial en investigaciones sobre servicio, calidad y mejora de los empleados. Realizando investigaciones en Brasil por el segundo año, la compañía evalúa varios factores relevantes, tales como el perfil de los líderes, de los funcionarios, oportunidades de crecimiento, evaluación de desempeño y comentarios, nivel de credibilidad en la empresa y los dirigentes, además del sentimiento de orgullo – uno de los aspectos más valiosos para un buen gestor.

 
Como vemos, los factores que van más allá de los simples beneficios financieros ofrecidos a los empleados se tienen en cuenta para evaluar el desempeño de una empresa en el momento en que se pone a prueba con sus empleados.

 
 
Pensando en eso, Sysmex se esfuerza por lograr el reconocimiento de sus empleados, empezando por el respeto, por la credibilidad y – incluso – por el gran ambiente de trabajo, todo para mejorar siempre la calidad de vida de todos.

Una empresa acostumbrada a ser premiada por eses aspectos, Sysmex – una multinacional presente en varios países – se ha consagrado como uno de los mejores empleadores en los EE.UU. y también en Alemania, y fue aprobada con elogios por los empleados más exigentes en el mundo, los alemanes.

 
 “Logramos figurar entre las mejores compañías de salud en el primer año. Este logro se debe dar a todo el personal de Sysmex que contribuye para hacer que la empresa sea cada día mejor”, exalta Luiz Carlos P. Portes, Gerente de Recursos Humanos de Sysmex.
Para él, el diferencial de tener una gestión participativa, dedicada a estimular el conocimiento y el desarrollo de sus empleados fue fundamental para este logro. “Construimos un entorno propicio a la comunicación mediante el fomento de equilibrio entre la vida personal y profesional y, sobre todo, establecemos una relación de respeto mutuo”, dice.
 

 
“Sysmex, a través de las proposiciones de “Sysmex Way”, valoriza y reconoce sus talentos internos como una clave para su crecimiento, proporcionando a sus empleados oportunidades de autorrealización y crecimiento, recompensándolos por las conquistas logradas. Hacemos hincapié en que la misión de Sysmex es dar forma a los avances en la Salud, transmitiendo a nuestros clientes, empleados, socios comerciales, accionistas y la sociedad los valores únicos e innovadores, basados en la confianza y la lealtad, el entusiasmo y la flexibilidad, el respeto a la diversidad y la individualidad, la fuerza y la transparencia. ¡Sysmex es una empresa que cree en las posibilidades!”, finaliza.

 
 
Sobre Sysmex
Líder mundial en el desarrollo de equipos para el sector de la salud, en las áreas de Hematología, Análisis de Orina y Coagulación, Sysmex procura actualizar y modernizar para satisfacer un mercado cada vez más importante en el sector de la salud: los laboratorios clínicos. Ofrece equipos fiables, robustos e innovadores, además de servicios de calidad en el apoyo, tanto o más importantes que los propios mecanismos. Con un enfoque en la excelencia en la atención al paciente, Sysmex ofrece lo mejor, con toda su experiencia y tecnología en diagnósticos y apoyo.

 
Sobre Great Place to Work
Única empresa global de investigaciones, consultoría y formación, que alienta a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes entornos de trabajo por medio del desarrollo de culturas de alta confianza, con énfasis en el modelo diferenciado e amplio en las evidencias y percepciones de los empleados de las empresas.  Establecida en los EE.UU. por Robert Levering y Amy Lyman, desarrolla las investigaciones “Mejores Empresas para Trabajar” en 53 países, ayudando a transformar el entorno de trabajo. La edición de 2014 contó con 6.200 empresas de todo el mundo y 12 millones de empleados representados, siendo la referencia de calidad en el entorno de trabajo. En Brasil, la empresa fue establecida por José Tolovi Jr. y ahora la compañía está presidida por Ruy Shiozawa.
 

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